أطلقت وزارة الخدمة المدنية (منصة مسار)، والتي تحتوي على مجموعة من الخدمات الإلكترونية المختصة بمسيرة الموظف الحكومي (من التعيين وحتى نهاية الخدمة)
أهم الخدمات:
1- سجِل الموظف:
– تمكن الموظف من الاطلاع على بياناته، ومؤهلاته، وخبراته، وتاريخه الوظيفي.
2- الترقية:
– تُتيح للموظف طلب الترقية، وتحديد رغباته، والدخول في المفاضلة إلكترونياً ومتابعتها.
3- الشواغر:
– تقدم الإعلان عن الشواغر الوظيفية، تمكن الموظف من الاطلاع عليها، والتقدم لها إذا ناسبته.
4- التظلمات:
– تتيح للموظف إن وقعت عليه مظلمة، أن يرفع طلب التظلم للوزارة إلكترونياً ويتابعه.
5- مطابقة البيانات:
– تمكن الجهات من مطابقة البيانات مع وزارة الخدمة المدنية، لعرضها وتصحيحها ومعالجتها خلال فترة وجيزة.
6- التعاقد:
– تسهل عمليات التعاقد مع الموظفين وتسريعها من خلال التحقق من المرشحين لرؤية إمكانية التعاقد معهم.
7- نهاية الخدمة:
– تتم في حالة ترك الموظف العمل؛ أتمتة بيانات خدمة الموظف، وربطها مع سجله للتقاعد مع إمكانية المتابعة.
8- خدمات أخرى:
– إدارة الوظائف، إدارة الأداء، إدارة التعاقب الوظيفي.
الإعلان:
اضغط هنا
نبذة عن المنصة:
– منصة مسار الوطنية تقدم خدماتها الالكترونية للجهات الحكومية والموظفين والأفراد في إدارة وتطوير الموارد البشرية بما يتوافق مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الحكومية، حيث أنشئت منصة مسار تماشياً مع رؤية المملكة 2030 وذلك لتعزيز التحول الرقمي للخدمة المدنية عبر المنظومة الوطنية الالكترونية للخدمة المدنية المندرجة تحت البعد الخامس في برنامج التحول الوطني لتحسين إنتاجية الموظف الحكومي.
للدخول إلى منصة مسار:
اضغط هنا
لمزيد من المعلومات:
اضغط هنا